tag:tensyoku.1gbig.net,2007://6 2007-05-24T06:28:53Z 転職には多大なパワーが必要です。転職の仕方から注意点など紹介します。 Movable Type 3.35 tag:tensyoku.1gbig.net,2007://6.23 2007-05-24T06:03:11Z 2007-05-24T06:28:53Z

転職回数は転職時の障害となるか？ よくある転職時の疑問だと思います。 これは各企業によって捕らえ方が違いますので一概に転職回数が多いからダメというものではありません。5回、6回と転職して自分の適職を見...

転職回数は転職時の障害となるか？ よくある転職時の疑問だと思います。 これは各企業によって捕らえ方が違いますので一概に転職回数が多いからダメというものではありません。5回、6回と転職して自分の適職を見つける人も多いです。 人事からすると、転職回数が多い人には、なぜ退職したのかをちゃんと聞きたいと思うようです。 転職の理由が前向きだったり、たとえ後ろ向きでも致し方ない事情や、前職で実績を残しているなどはアピールすると良いでしょう。 転職をすると給与はたいていの人が上がります。 転職＝悪いことという固定概念が昔の人にはありましたが、今はまったくそんなことはなく、逆に良いとまでは言えませんがポジティブで○と捉える人が多くなってきてます。 ]]> tag:tensyoku.1gbig.net,2007://6.22 2007-05-24T05:41:46Z 2007-05-24T06:29:22Z

転職先面接での注意点 ・転職理由を聞かれた時 転職理由などで気をつけたいことは、ネガティブな理由や前職の悪口です。 最初は控えめに話される方が多いのですが、『それは大変でしたねぇ』なんて言葉が面接官か...

転職先面接での注意点 ・転職理由を聞かれた時 転職理由などで気をつけたいことは、ネガティブな理由や前職の悪口です。 最初は控えめに話される方が多いのですが、『それは大変でしたねぇ』なんて言葉が面接官から出ると、思わず訴えるように以前の嫌だったこと、辛かった話を延々とされる方がいます。 気を抜かずにネガティブな理由は１コでとめるように心がけたいです。 自分が面接官になった場合、どのような返事を期待するか、どんなことを言われたら嫌な思いになるか考えれば簡単に分かることです。 会社側が確認するのはだいたい下の通りです。 １、ほしい部署又は業務内容ができる人で定めた給料内で雇えるか？ ２、人とのコミュニケーションをとれるか？ ３、どんなことをしたくてこの会社を選んできたのか？ これが面接官の考えと一致しないと採用とはなりません。 みえすいたウソをいってもばれてしまいます。 転職は意外と大変です、頑張りましょう。]]> tag:tensyoku.1gbig.net,2007://6.21 2007-05-24T05:32:55Z 2007-05-24T06:29:49Z

転職情報をハローワークで調べる場合、検索機というものを使います。 タッチパネルになっていて、職種ごとに調べられたり、年齢を入れることによりその年齢で働ける会社を絞れたりします。 最近の企業の傾向として...

転職情報をハローワークで調べる場合、検索機というものを使います。 タッチパネルになっていて、職種ごとに調べられたり、年齢を入れることによりその年齢で働ける会社を絞れたりします。 最近の企業の傾向として中小企業は新卒を好む傾向にあり、転職組は苦戦しやすく、逆に大企業は転職組みを積極的に採用する傾向にあるような気がします。 ハローワークに求人を出している会社は基本的に転職組OKの会社ばかりですのでとりあえずその点、問題はありません。 ハローワークは非常に混雑します。 行く場合は、昼食時か夕方閉まる寸前が良いでしょう。 説明会があるときに行くと悲惨な目に遭います。 転職には莫大な労力がかかります。 諦めずに転職できるその日まで頑張りましょう。]]> tag:tensyoku.1gbig.net,2007://6.20 2007-05-24T05:22:17Z 2007-05-24T06:30:41Z

転職するにはまず情報収集が必要です。 どのように情報収集するのか？？思いつく限り列記してみました。 １．ハローワークに通う ２．転職フェアに出かける ３．転職サイトで探す（マイナビ,日系など） ４．転...

転職するにはまず情報収集が必要です。 どのように情報収集するのか？？思いつく限り列記してみました。 １．ハローワークに通う ２．転職フェアに出かける ３．転職サイトで探す（マイナビ,日系など） ４．転職雑誌を読む １は意外な選択かもしれませんね。 辞めてから通うっていう人が大半でしょうが、現在働いていて転職を考えてるって人も転職先を探すことができます。 ２は王道といった感じでしょうか？テレビや新聞などで告知があります。 リクルートの転職フェアが有名ですね。 ３は最近の若い人の間で主流です。 インターネットで探す方法ですね。今の若い人は1年足らずで転職する人が多いそうです。 ４は最近あまりやる人いないですが、昔の主流です。デューダなんかがそうです。 お店でも転職雑誌（無料版）を配布していたりします。 ハローワークと転職サイトをミックスして利用したらよいと思います。]]> tag:tensyoku.1gbig.net,2007://6.19 2007-05-24T05:06:59Z 2007-05-24T06:31:18Z

転職したいって言う人は、サラリーマンの中でどれぐらいいるでしょうか？恐らく4割はいるんじゃないかな？でも、転職ってなかなかできないですよね。 転職できない要因を勝手に考えてみました。 １．転職活動をし...

転職したいって言う人は、サラリーマンの中でどれぐらいいるでしょうか？恐らく4割はいるんじゃないかな？でも、転職ってなかなかできないですよね。 転職できない要因を勝手に考えてみました。 １．転職活動をしている時間がない ２．転職後はまた1からやり直しで大変だ。 ３．転職活動の仕方がよく分からない こんな感じでしょうか？ 実際サラリーマンとしてみてきた感じもうこんな仕事やめてやるって言いながら結局続けている人の割合は9割です。 転職にはかなりのパワーが必要です。 転職を考えている人は、そう簡単にいかないということを覚えておいてください。]]>